Poszukiwanie pracy za pośrednictwem agencji wydaje się być dobrym pomysłem na początek przygody z Holandią. A już na pewno, jeśli zagranicą nie ma nikogo bliskiego, rodziny, znajomych i jest to pierwszy wyjazd. Często jest to jedyna opcja, gdy zainteresowany pracą w Holandii nie zna języka, nie ma doświadczenia w pracy zagranicą i planuje wyjazd w pojedynkę. Znalezienie właściwej, dobrej agencji pracy, co pokazują doświadczenia Polaków opisujących swoje historie na forach internetowych, wcale nie jest rzeczą prostą! A atrakcyjna oferta nie przekłada się na dobrą pracę i ludzkie warunki do życia. Nim podpiszesz umowę, przeczytaj, oszczędzisz sobie problemów  na przyszłość.

Umowa musi być w języku, który znasz

Brak znajomości języka nie jest przeszkodą do podjęcia pracy, ale musisz otrzymać umowę w języku polskim. A z każdym podpunktem dokładnie się zapoznaj. I nim podpiszesz, zapytaj o wszystkie zapisy budzące wątpliwości. Nie wierz na słowo, bo możesz zostać w obcym kraju, bez pracy i pieniędzy. Na rynku działa tak wiele agencji, które różnią się pod wieloma względami, że nie musisz decydować się na ofertę, która wzbudza jakiekolwiek wątpliwości. 

Najważniejsze zapisy w umowie:

  • data rozpoczęcia pracy i zakończenia,
  • liczba godzin do przepracowania w ciągu dnia/ tygodnia,
  • sposób obliczania nadgodzin,
  • wysokość wynagrodzenia (podana netto czy brutto, musisz wiedzieć, że w Holandii przerwy nie są płatne),
  • praca dla jednego zleceniodawcy czy dla różnych,
  • zakwaterowanie,
  • przejazd do Holandii i codzienna komunikacja do pracy,
  • dzień wypłaty,
  • ubezpieczenie zdrowotne,
  • co w sytuacji choroby,
  • opieka na miejscu (kto jest odpowiedzialny i do kogo można się zwrócić w razie problemów).

Wygórowane stawki za bilet do Holandii

Jedną z ważnych kwestii jest transport do Holandii. To duży wydatek na początek przy emigracji za chlebem. Niektóre agencje oferują transport, ale w cenach, które zwalają z nóg. W takiej sytuacji powinna zapalić się czerwona lampka. Jeśli oferta pracy jest atrakcyjna, nie musisz z niej rezygnować, ale zanim podpiszesz umowę, dowiedz się czy możesz dojechać na własną rękę, dzięki temu zaoszczędzisz. Różnice w cenach biletów są duże i masz przynajmniej kilka możliwości dotarcia do miejsca docelowego: autobus, bus, samolot, samochód. Ceny biletów na autobusy i busy szybko porównasz w internecie. I wybierzesz najtańszą opcję, a w portfelu zostaną zaoszczędzone pieniądze. 

Niezależność od agencji w przypadku transportu do Holandii ma dużo plusów, bo możesz wybierać spośród wielu przewoźników. Zabierzesz ze sobą tyle rzeczy, ile potrzebujesz, możesz wybrać mały  bus door to door albo zdecydować się na autobus. 

Charakter pracy, bezpieczeństwo, warunki

Kolejne ważne elementy oferty to rodzaj pracy i warunki,  w jakich przyjdzie Ci ją wykonywać. Zapoznaj się ze wszystkim zapisami dotyczącymi świadczonej pracy, gdzie będziesz pracować, z czym się to wiąże. A także, czy zleceniodawca zapewnia wszystkie elementy wyposażenia pracownika w trosce o jego bezpieczeństwo. Bardzo ważny jest zapis w umowie z agencją o tym, czy będziesz pracować dla jednego zleceniodawcy, czy agencja może Cię wysyłać raz do jednej pracy, a za chwilę do innej. Pozostawiając dużą swobodę agencji, nie wiesz czy za jakiś czas nie zostaniesz wysłany do pracy, która nie jest atrakcyjna ani pod względem jej charakteru ani zarobków. 

W Holandii nie możesz pracować dłużej niż 12 godzin dziennie bądź 60 godzin tygodniowo. Nie wchodzą w grę też same nocki. Na 16 tygodni pracy możesz przepracować 36 zmian nocnych. Zapoznaj się również z nadgodzinami, to bardzo ważne dla Ciebie (czy dasz radę), jak i dla Twojego portfela. A ważna data w umowie, to data wypłaty. Sprawdź, czy agencja płaci pod koniec tygodnia, czy z końcem każdego miesiąca. 

Mieszkanie czy kontener?

Nieraz przekonaliśmy się w jakich warunkach Polacy wyjeżdżający zagranicę byli zmuszeni żyć i nie chodzi tu tylko o Holandię, ale różne kraje. Zakwaterowanie to jeden z najważniejszych punktów umowy! To jak będziesz żyć przełoży się na świadczoną pracę. Lokum powinno spełniać warunki BHP. Przed podpisaniem umowy, dokładnie zapoznaj się z warunkami mieszkaniowymi, ile osób będzie mieszkać w konkretnym mieszkaniu/pokoju, jak jest wyposażone i w końcu ile trzeba będzie płacić za nie. Być może bardziej opłaca Ci się wynajem mieszkania czy pokoju na własną rękę. W razie wątpliwości czy nieruchomość spełnia warunki, w każdym mieście w urzędzie możesz zgłosić się do afdeling Bouw en Woningtoezicht (Nadzór Budowlano-Mieszkaniowy).

Znalezienie dobrej oferty pracy od agencji, która zapewni Ci wszystko na właściwym poziomie, może potrwać, ale w tym przypadku nie warto się spieszyć!