przez lordofsilesia » wtorek, 5 maja 2009, 16:28
Moim skromnym zdaniem portal, na ktorym mozna dodac swoje CV, ktore jest rozsylane do wszystkich zainteresowanych to bardzo powazna sprawa a realizacja to chyba nie jest duzy problem.
Ja by to zrealizowal tak (nie znam prawa):
1. Kazda firma rejestruje sie w bazie i podpisuje umowe oraz uiszcza jednorazowa, lub miesieczna oplate (dla firm gdzie rekrutacja odbywa sie caly czas).
2. Kazdy uzytkownik moze zarejstrowac swoje CV poprzez formularz, ktory bez jego danych osobowych automatycznie przesylany jest do zainteresowanych. Firma zglasza zainteresowanie pracownikiem, wizjanet aranzuje spotkanie, pracownik sam przekazuje pelne dane.
Caly trik polega na tym, ze istnieje tutaj scisle okreslona rola firmy, ktora prowadzi portal. Jest ona _posrednikiem_ i tak moim zdaniem implementacja powinna wygladac.
Powyzszy opis jest ogolny. Wydaje mi sie, ze zawsze jest jakas prosta metoda.
Powtarzajac sobie, ze to jest skaplikowane, tylko pogarsza sprawe.
To nigdy nie jest takie proste - zawsze trzeba przcisnac jakis przycisk...