Są w życiu sytuacje, od których wiele zależy, takie, gdy musisz doskonale się zaprezentować, by mieć szansę na polepszenie swojego statusu. Tak jest dokładnie z przygotowaniem CV, które nierzadko będzie decydować o Twojej przyszłości. Niestety, z różnych przyczyn nie wykorzystujesz swojej szansy, najczęściej popełniasz różne błędy, jakie skreślają Cię już na starcie. Warto je poznać, by uniknąć ich w przyszłości!

Można powiedzieć, że błędy w CV są stare jak świat, bo tak często popełniane, że nie wiadomo właściwie, kiedy się zaczęły. I powtarzane bezrefleksyjnie, przez co wiele aplikacji nie ma szans na powodzenie.

Jakie powinno być CV?

Pamiętaj, że profesjonalnie przygotowane CV powinno być spersonalizowane i zachęcające do dalszego czytania. Musi być na tyle ciekawe, że pracodawca przeczyta je do końca! Idealne CV musi odpowiadać na wszystkie potrzeby, wątpliwości, zapytania. Musisz więc przewidzieć, co pracodawca będzie chciał wiedzieć i tak stworzyć CV, aby odpowiedzieć na jego pytania. Ciekawi Cię, jak wyglądają wzory CV, które odpowiadają na potrzeby pracodawcy? Zobacz skuteczne wzory CV na ponad 20 stanowisk: https://interviewme.pl/blog/wzory-cv

Otwórz swoje CV i sprawdź, czy nie ma w nim 5 błędów, które zmniejszają Twoje szanse na zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną:

1. Format ma znaczenie

Wysyłaj CV w formacie, który zażyczył sobie pracodawca. Jeśli nie chce, aby był to dokument Worda, i czytelnie to zaznacza, to nie ignoruj tego komunikatu, bo sam zostaniesz już na przedbiegach zignorowany. To ważne, bo dużo też mówi o Tobie i Twoim podejściu - pracodawca może pomyśleć, że nie słuchasz innych, nie czytasz dobrze komunikatów, nie dostosowujesz się, więc podobnie może być w pracy. Generalnie najlepiej wysyłać CV w formacie PDF, to zapewnia jakość, bo masz pewność, że CV pozostanie w takiej samej formie, w jakiej je wysłałeś. Warto mieć to na uwadze.

2. Usuwaj niepotrzebne informacje

Czasami mówi się, że lepiej, jak jest więcej, lecz w CV to się nie sprawdza. Zamiast wpisywać tam wszystko, co - wedle Twojego uznania - jest warte pokazania, ogranicz się do najważniejszych informacji. Nie sztuką jest napisać CV, sztuką jest zostawić, to co najistotniejsze, co skutecznie może wpłynąć na pracodawcę. Co konkretnie usunąć? Miejsce urodzenia, obywatelstwo, stan cywilny czy nazwisko panieńskie. Bez sentymentów się tego pozbądź, bo Twojego pracodawcy to nie interesuje.

3. Bądź konkretny

Usuń niepotrzebne rzeczy, a ponadto staraj się być jak najbardziej rzeczowy. Skup się na konkretnych okresach pracy, ponieważ w CV daty zatrudnienia są bardzo ważne. Dość często kandydaci wpisują tylko lata, zapominają lub świadomie pomijają miesiące, a pracodawca nie będzie się zastanawiał czy pracowałeś w danej firmie cały rok, czy tylko kilka miesięcy. W tym punkcie mogą pojawić się też inne podobne pytania, na przykład czy w CV wpisywać wszystkie miejsca pracy? To zależy, na jakie stanowisko aplikujesz, ale pamiętaj, że żadna praca nie hańbi, a jeśli dany etap, nawet w mało ambitnej pracy nauczył Cię czegoś istotnego, to warto o tym wspomnieć.

4. Nie rób błędów!

To naprawdę ważne i nie tylko wtedy, gdy aplikujesz na stanowisko redaktora, copywritera czy korektora. Twoje CV świadczy o Tobie, jest jakby Twoją wizytówką, więc różne błędy w CV, literówki wystawiają Ci bardzo niską ocenę. Możesz uchodzić za osobę niechlujną, która nie przykłada się do wykonywanych zadań.

5. Dobierz odpowiednie zdjęcie

Wiele osób zastanawia się, czy warto zamieścić zdjęcie, czy to dobry pomysł? Pamiętaj, że w tej kwestii zdania są podzielone, ale pewne jest jedno: dobre zdjęcie pomaga, złe przekreśla Twoje szanse już na samym początku. Zasada jest taka, że warto je dodać, ale musi być profesjonalne, wykonane na jasnym tle. Powinieneś być ubrany w biznesowy strój, wyglądać na otwartą, sympatyczną osobę.

To oczywiście nie wszystkie rady, bo więcej znajdziesz pod adresem https://interviewme.pl/blog, ale na pewno ważne wskazówki, które mogą Ci pomóc dostać wymarzoną pracę. Przemyśl to i zastosuj je w swoim CV!